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大切なスタッフの将来の安心設計 退職金制度というご提案

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美容室経営における
退職金制度


人が辞めてしまう理由には4つのケースがある

美容室だけに限らず、多くの企業が人材不足にある中、美容師の離職率は非常に高い。
人材=売上に直結する美容室経営において、人が辞めない店つくりは、非常に重視されています。


経営者は様々な企業努力をしているにも関わらず、それでも人は辞めてしまう。

給与・労働時間・社会保険・ボーナスetc・・・そもそもなぜ辞めてしまうのか?


辞める理由が分かれば、対策が打てる

離職・転職経験のある美容師を対象にアンケートを取ったところ、美容室を辞める理由には4つのケースがある事が判明した。

退職金制度は多くに役立ちます。

1

緊急予備資金

2

経営者の退職金

3

老後年金

4

独立支援

5

長期雇用対策

6

求人

7

弔慰金

8

売上補填

人が辞める4つのケース退職金制度の考え方をお聞きになりたい方はお問い合わせください。美容室経営を大きく変える新しい考え方です。

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